フェリス社会保険労務士事務所では、1社1社に適したアドバイスや制度の導入を行います。
会社・経営者・社員の HAPPY＆SMILE を目指し、お手伝い、ご提案させていただきます。
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人事労務の側面から
経営の効率化と業績アップをサポート！ |
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● リスクに強く、経営戦略型の就業規則の作成＆見直し
● ヤル気のおきる人事制度・賃金体系の構築
● 労基署や社会保険事務所の調査立会い
● 業績アップする高年齢者雇用をご提案
● 避けられない退職金問題の解決をご提案
● 誰もが働きやすい就労環境をご提案
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| ● 煩雑な社会保険・労働保険の事務手続き |
● 会社の印象を良くする接遇・マナー研修 |
| ● めまぐるしく変わる法改正の情報提供 |
● 社員の能力アップを図る各種セミナー |
| ● 時間のかかる給与計算を代行 |
● 知らないと損をする創業支援 |
| ● 複雑な手続きだが、お得な助成金の申請 |
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◆ 法人・個人のお客さま
従業員の採用から育成、退職まで、人材を活かすためのサポートをいたします。
社員の管理、相談、能力開発、目標設定など、社員の強みをのばし、やりがいを高める事で、
社員のヤル気アップをはかります。
また高齢者雇用や女性の活躍推進にも注力し、一歩進んだ雇用管理をご提案します。
年々増加する労使トラブルを未然に防ぐために、さまざまな角度からご提案します。
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◆ 医療・福祉関係のお客さま
病院やクリニック、歯科、接骨院、福祉関係の経営には、経営者＋現場＋職員育成を求められます。従業員の職種も多く、一般企業とは違った経営が求められます。資格者の確保、女性職員など労務管理はかなり難しいです。
人事制度、育成など、可能な限り、サポートいたします。
患者、利用者満足度向上にむけ、サービス面からの経営向上をめざします。
医療＝サービス業の現代、従業員の定着と育成はとても大切です。フェリスでは、マナー研修・接遇セミナーも行っております。
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社会保険労務士にまかせるメリット
社会保険労務士は人事労務のプロ。 内から強い組織づくりをお手伝い
1．企業経営に専念！
煩雑な手続きなどをアウトソーシングする事で、企業経営に専念できます。
2．労使トラブルなどのリスク回避！
法律に精通したアドバイスやそれぞれの会社に適した制度導入をする事で、社員とのトラブル、訴訟などのリスク回避を事前にできます。
3．コスト削減！
賃金や社会保険料など、コスト削減を検討できます。
アウトソーシングしていただく事で、不要な人件費や残業代もカットできます。
4．人を活かした会社経営！
「人件費に影響しないヤル気のおきる人事制度」「接遇セミナー」「適材適所の見直し」「企画アイデアだし」など、社員の強みを伸ばし、やりがいを高める人材育成をお手伝いします。
5．安心して相談！
社会保険労務士には守秘義務があります。
経営や人材に関する悩みを独りで抱えず、どんな些細な事でもご相談ください。
1社1社に適したご提案をいたします。
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